额外产假

陪产假

从2020年7月1日起，伴侣将有权享有额外的产假。此产假也称为陪产假，爸爸产假或伴侣产假。

产假：1星期

自2019年1月1日起，伴侣已有权休一个星期的陪产假。例如，伴侣每天工作6小时，如果一个星期工作5天，那陪产假将是30小时：5 x 6个工作小时。雇主必须在员工休陪产假期间继续支付全额的工资。员工可以按照自己的意愿休产假，但是必须在宝宝出生后的4周内使用此福利。

额外产假：5周

从2020年7月1日起，伴侣可以额外休5周产假（每周工作时间的5倍）。在休假期间，产妇伴侣并不会领取正常的工资，而是从UWV那获得补助。如果宝宝在2020年7月1日或之后出生，伴侣则有权享受额外的产假。他们必须在宝宝出生后的6个月内休额外产假。

额外产假期间的UWV福利

雇主必须在员工休假期间为其申请休陪产假福利。此福利最高为每日工资的70％。雇主可以使用UWV的补助来继续支付休假员工70%的工资。

作为自雇人士，我是否有权享用产假福利？

作为自雇人士，您无权享用产假福利。休产假是受薪员工的权利。作为自雇人士，您可以安排自己的工作或休假时间。休假期间，您必须自己提供替代收入，这是自营职业的条件之一。