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荷兰亚洲餐饮业向第二议院请愿,要求保留引进亚洲厨师

包括中餐业在内的亚洲餐饮业的经营者5月14日正式向荷兰第二议院提交了一份请愿书,要求保留引进亚洲厨师。 从 7 月 1 日起,由于荷兰劳工福利和管理机构 UWV 规则的改变,他们将几乎无法将亚洲厨师带来荷兰,而必须在欧盟内部寻找厨师。 许多中国、印度或泰国餐厅担心自己将不得不关门,他们说,并不是每个人都能胜任这项工作。 由于更严格的规定,荷兰弗莱福兰省和荷兰其他地区的亚洲餐厅的未来受到威胁。 阿尔梅勒(Almere)的餐厅 New Town的Gary Hui...

2024年补贴更新,避免不必要的退款

据manners.nl报道,2024年,荷兰的补贴制度发生了重要变化,这对居住在荷兰的华人社区尤为关键。如果您对自己的评估收入(toetsingsinkomen)估计不准确,可能会面临意外的返还款项,甚至是相当于罚款的额外支出。 税务局会基于每个人2023年的收入来估算2024年的收入。这可能导致你的某些补贴,如租房补贴、医疗补贴或儿童相关预算的过度领取。...

荷兰劳务移民的健康风险比想象中的还要大

荷兰劳务移民的生活状况比之前想象的还要糟糕。工人们身心疲惫,收入很少,甚至没有得到医疗护理,而且还不得不长时间工作。 这种状况从今天刊出的Pharos专业中心的报告中可以看出。该中心的研究人员采访了260名劳务移民,并与其中10人进行了深入讨论。 劳工们工作到累瘫 研究员Inge Goorts告诉该报,”劳工们工作到自己累瘫”,尤其是来自东欧的劳务移民。”Goorts告诉NRC(新鹿特丹商报):”我们事先就怀疑有剥削状况,但我们不知道其对健康的影响是如此巨大和强烈。...

针对亚洲厨师的协议于2022年1月1日到期

内阁已决定让亚洲厨师的协议在2022年1月1日失效。该协议的制定是因为荷兰缺乏合格的亚洲厨师。该协议意味着没有单独的劳动力市场测试,这使得来自欧盟以外的厨师更容易获得工作许可或“居住和工作合一的许可证”GVVA。 随着该协议于2022年1月1日到期,招聘工作必须在2022年2月1日一个月的过渡期后进行,向UWV报备的职位空缺期限将变得更长,个人劳动力市场测试也将恢复使用。 亚洲餐饮业协议的到期究竟意味着什么? 从2022年1月1日到2022年2月1日,将开始一个过渡期,在这期间,招募工作还不需要完成。...

餐饮业中的濫用行为:500名来自亚洲的厨师来到荷兰, 大多数却没有工作

去年,约五百多名亚洲厨师(因为工作签证)来到荷兰,而他们大部分却没有工作。 返程回家通常是不可行的。 他们中的许多人成为剥削的受害者,甚至陷入无家可归的境地。 餐馆在2020年几乎没有营业,但自新冠疫情爆发以来,移民局(IND)却向亚洲移民签发了500多份新的工作签证,以便他们在荷兰的餐饮业工作。一些移民抵达冷清清的Schiphol机场,却发现根本没有工作给他们,或者由于新冠疫情而使他们的工资比承诺的要低得多。这是根据新闻调查平台Investico为荷兰媒体Trouw和Groene Amsterdammer所进行的调查所显示。...

亚洲油锅厨师易受剥削。“我只是工作和睡觉。”

去年,通过特殊的移民协议,约500名亚洲厨师获得了在荷兰工作的工作签证。政府没有检查是否真的需要这些厨师。四个问题。 为什么荷兰有这样一项协议,它是如何运作的? 餐饮业人士说,荷兰缺乏合格的亚洲厨师。 经过多年交涉,政府因此在2014年推出了针对亚洲厨师的特殊移民协议。 由于这项“Wok协议”,来自亚洲的持牌厨师可以申请临时居留证。政府没有检查是否真的需要厨师来这里。 为什么厨师容易受到剥削?...